Ejercicio alinear expectativas entre Mgr. y equipo

Objetivo del ejercicio

El objetivo de este ejercicio es facilitar que el equipo pueda darle feedback al manager sobre cuáles de sus comportamientos les ayudan a hacer las cosas bien y cuáles debería o podría mejorar. Y que a su vez el manager pueda dar su feedback al equipo sobre qué le gusta y qué espera de ellos. De esta forma, podrán aclarar las expectativas que tienen unos de otros, y ajustar sus comportamientos para cumplirlas y mejorar el trabajo conjunto. Al final, todos definen un compromiso de qué van a mantener, potenciar o cambiar, para facilitar el trabajar mejor y más a gusto.

Requisitos

Se han de imprimir las fichas que vienen con el ejercicio, en formato DIN A5 y en cartulina.

 

 

95,00 

(+ IVA, en España)

Información de la sesión

  • IconoDuración: 120 min

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