Mentoring

Cómo ayudar a los demás a desarrollar todo su potencial

Cómo ser un mentor ejemplar, y ayudar a otras personas a desarrollar todo su potencial y alcanzar sus objetivos.

Público objetivo

Esta formación va dirigida a aquellas personas que estén pensando en hacer de mentor de alguna otra persona, o que siendo ya mentores de alguien quieran mejorar la forma en la que lo hacen, gracias a poder seguir un proceso y metodología bien estructurado.

Resumen del contenido

Repasamos la diferencia entre el mentor y el coach.

Analizamos las distintas fases y la estructura que ha de tener un buen proceso de mentoring, y qué hacer en cada una de ellas.

Explicamos las distintas facetas en las que un mentor debe ayudar a su mentee, y cómo hacerlo en cada una de ellas.

Trabajamos en el diseño de un excelente plan de mentoring. Cada participante saldrá con una estructura clara de qué hacer, cuándo y cómo para empezar su plan con su mentee.

Analizamos y damos respuesta a los factores que pueden hacer que un mentoring fracase.

  • IconoImprimir las fichas de los ejercicios (1 copia de cada para cada persona).
  • IconoImprimir las fichas memocards (1 copia de cada para cada persona). (Recomendado en formato DIN A5, y en cartulina).
  • IconoFlip-chart y rotuladores

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495,00 

(+ IVA, en España)

Información de la formación

  • IconoPresencial: 4 horas
  • IconoOnline: 4 horas
  • IconoMetodología: 2 ejercicios  grupales

Material incluido

  • IconoGuía del formador
  • IconoPowerPoint de soporte
  • Icono1 OnePager con el resumen, para hacer el seguimiento
  • Icono4 fichas memocards para los participantes
  • Icono1 ficha de ejercicios
  • Icono1 ficha de plan de acción
  • Icono1 sesión de Train The Trainer de 2 horas para resolver todas las dudas que tengas.

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